일터혁신 우수기업은 지속적이고 조직적인 현장 활동을 통해 생산성과 품질을 높이고, 노동자의 삶의 질과 보상까지 함께 향상시킨 기업을 대상으로 심사를 거쳐 선정된다.
선정 기업에는 고용노동부 장관상과 선정 현판, 선정패가 수여된다. 또 노사문화 우수기업 및 고용장려금 신청 시 가점이 부여되며, 한국산업안전보건공단의 클린사업, 신용보증기금 보증한도, 노사발전재단 일터혁신 관련 사업 신청 우대 등의 혜택도 제공된다.
신청 자격은 사업 개시일로부터 3년이 경과하고 결격사유(불법 노사분규 발생 등)가 없는, 노동조합 또는 노사협의회가 설치된 국내 소재 기업이다. 노사가 공동으로 작성한 지원신청서와 일터혁신 추진실적, 증빙자료를 노사발전재단 전자우편으로 제출하면 된다.
심사는 리더십 및 실행체계, 참여, 숙련, 동기부여, 성과 등 총 5개 부분의 추진 실적을 기준으로 진행된다. 노사관계 전문가 등으로 구성된 심사위원회 심사를 거쳐 11월 초 선정될 예정이다.
자세한 사항과 신청 양식은 고용노동부와 일터혁신 플랫폼에서 확인할 수 있다.
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